Mujeres invisibilizadas por la historia
- Bitácora de recursos, Comunicación
- 11 diciembre, 2018
La Universidad Técnica de Eindhoven, en Holanda, implementó un plan de contratación para favorecer la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y varones: a partir del 1 de julio, y durante el próximo año y medio, solamente serán contratadas mujeres en todas las categorías científicas de la institución.
VER MÁSEste encuentro se focaliza en el tema de la representación de niñas y mujeres en STEM y busca reunir a investigadores/as, educadores/as, políticos/as y el público en general para reflexionar en torno a las siguientes cuestiones: ¿Cómo dar respuesta desde Educación en STEM a los desafíos sociales y a los avances tecnológicos? ¿Cómo involucrar y preparar a los y las jóvenes para las nuevas transformaciones en los ámbitos educativos y laborales?
VER MÁSLos días 9, 10 y 11 de julio se realizó en Panamá el taller presencial de cierre del Seminario “Igualdad de género y derechos de la infancia: de la teoría a la acción en los programas de UNICEF” desarrollado por PRIGEPP (Programa Regional de Formación en Género y Políticas Públicas), FLACSO.
VER MÁSLa Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina en cooperación con Barcelona Activa abren la convocatoria para el concurso #NosotrasInnovamos.
VER MÁSEl ejercicio del liderazgo por parte de las mujeres en todos los ámbitos sociales y en muy diversas realidades es una de las temáticas más relevantes en las agendas de los Estudios de Género.
VER MÁSEste año tiene lugar la 4ª edición del Premio UNESCO de Educación de las Niñas y las Mujeres. El propósito de este premio es reconocer las contribuciones innovadoras de individuos, instituciones y organizaciones para promover la educación de niñas y mujeres.
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