Esta herramienta sirve como punto de partida para implementar un proceso de transformación institucional sostenible, reflexivo y participativo, para el desarrollo de la igualdad de género en las instituciones de investigación y en las redes de carreras de ingeniería en Europa.
El instrumento propone cuatro pasos para su implementación y brinda una descripción detallada de cada uno:
1. Preparación de la auditoría participativa de igualdad de género
2. Definición de los perímetros: estructura y contexto institucional
3. Recopilación de datos en profundidad en las tres dimensiones de TARGET
4. Análisis de las políticas existentes de igualdad de género.
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