Al regreso del encuentro en Costa Rica procedimos a compartir nuestra experiencia e inquietudes con el Equipo de Gestion, quien a su vez nos ayudo a planificar el trabajo para la socializacion del tema con el personal y a su vez elaborar una agenda de trabajo para el desarrollo del mismo, para asi proceder a la sensibilizacion y creacion de equipos de trabajos enfocados en STEAM con enfoque de genero.
Actualmente estamos involucrados en la revision del mapa de ruta, con las correcciones pertinentes observada por usted para un buen desempeño de nuestras futuras acciones a implementar en este trabajo buscando la equidad entre los homre y mujeres.