Buena tarde, por el momento estamos en período de vacaciones, sin embargo el trabajo a realizar en el 2018 con nuestros estudiantes es un reto que empezó desde Panamá, el enfoque del problema .

Saludos profesora gracias seguimos con el mismo interés y ya para nuestra primera semana de organización de este año trabajaremos con nuestra hoja de ruta y ajustaremos los comentarios y consejos hechos por la profe Sara muy valiosos por cierto para atacar nuestro problema de deserciíon

Buenas tardes, en esta fecha estamos de  vacaciones,  pero  tenemos claro que este proyecto es muy importante llevarlo a cabo este próximo año 2018 en nuestros centros educativos para mejorar la calidad educativa.

Estamos pendiente de reunirnos para discutir las observaciones que usted nos ha hecho en la hoja de ruta, donde tenemos que enfocarnos en nuestra realidad, recursos y tiempo.

Revisar los problemas que nos planteamos ya que  por sus comentarios en la hoja de ruta debemos enfocarnos en la sostenibilidad y evaluación del proyecto y así mismo aclarar cual  es el papel de las docente involucradas en el mismo.

Gracias Nora por cada comentario, sugerencia, estamos pendientes en retomar la hoja de ruta.

Hola Victor Hugo, agradezco tu mensaje y les deseo buenas vacaciones. Nos estaremos comunicando nuevamente a su vuelta a clases. Que tengan buen año 2018. Un abrazo

Estimados docentes les deseo buen descanso y ya nos encontraremos nuevamente cuando reinicien las actividades en el 2018. 

Que el nacimiento del redentor del mundo derrame mucha salud y fortaleza en el año que viene y que sus esperanzas e ilusiones sean cumplidas bajo su amparo. Felices fiestas. 

Con relación al tema de inclusión docente en la igualdad de género, consideró que es un tema que debe de incluirse desde las políticas educativas, en la que los planes de estudio deban tener en cuenta actividades que realicen desde el respeto a los derechos fundamentales y de igualdad entre ambos sexos.

En nuestro establecimiento educativo atendemos a 1236 estudiantes de ellos el 72% aproximado don mujeres.

Y en docentes  de  19 varones y 14 mujeres. 

La propuesta de trabajo es promover  la importancia de las áreas científicas en la formacion académica con igualdad de género. 

Tal como lo señalas, Víctor Hugo, considero de fundamental importancia incorporar el enfoque de género en la formación docente y en los planes de estudio...pero mientras eso sucede, podemos empezar a desarrollar en nuestros respectivos ámbitos de trabajo programas y actividades que les demuestren a los/as jóvenes que un mundo más justo y más inclusivo es posible! 

Hola... Buenas tardes... que bueno encontrarnos en éste espacio--

Gracias Nora por sus observaciones a nuestra hoja de ruta, siempre hemos estado con la duda, cada una de nosotras a través de nuestras áreas de trabajo, debe proponer un hoja de ruta? o en cada institución tratar de proponer actividades en conjunto, involucrando todas las àreas?

Como parte de nuestro proyecto del próximo año, está la capacitación en temas: educación con enfoque de género; ya que éste será un tema transversal en todas las estrategias que se diseñen..

También me surge otra duda, la participación de los padres de familia en el proyecto? en què momento? o siempre seguimos siendo muy ambiciosas en el logro de los objetivos para un año? 

Gracias por la oportunidad de aprendizaje la que se nos ha aperturado, creo que ese ensayo de hojas de ruta traerá experiencias  muy enriquecedoras.

Por el momento, el problema de delimitación de la hoja de ruta es evidente. Está planteado desde esa amplitud porque fue pensado como grupo de trabajo en Panamá; pero concretizarlo será sencillo y con el apoyo docente creo que lograremos planificar actividades permanentes dentro del ámbito escolar que promuevan  la “equidad de género” y el desafío de proyectos STEAM que seguro entusiasmarán al alumnado y lo orientarán hacia una perspectiva en la que sientan comodidad de ser lo que son.

Esto del “currículum oculto” me pareció sumamente interesante. Nuestro ámbito escolar se encuentra mediana o totalmente estereotipado; por ello la importancia que desde estos espacios se puedan construir experiencias con equidad de género y no sexistas como estamos acostumbrados a vivir. En mi corta experiencia como docente creo que he vivido casi todo ese complot que enuncia “el currículum desde la perspectiva de género”; siendo parte de ello como estudiante y ahora como educadora. Los patrones de crianza, sin duda, han influido grandemente sobre la conducta que actualmente hombres y mujeres manifestamos diariamente; la escuela a confirmado los anteriores y la sociedad nos termina de enclaustrar detrás de esas rejillas imaginarias en el que todos y todas ya tienen en qué ocuparse de por vida.  Y por último, el lenguaje, vaya problema el que tenemos para hablar con “equidad de género”.

Saludos compañeros, qué gusto poder saludarles por este medio y compartir un poco.

Buena tarde:

Tal como lo platicamos agradecemos el apoyo brindado. Así mismo, agradecemos los aportes a la hoja de ruta, lo cual por estar muchos de vacaciones no hemos podido analizar la factibilidad y las estrategias para hacer los cambios y viabilizarlos.

Sin embargo, creemos que la orientación brindada servirá de mucho para lograr alcanzar las metas establecidas.

Buenas noches.  Espero estén pasando muy bien sus vacaciones.  Nos espera un año muy lindo con nuevas experiencias, compartiendo y apoyando a los compañeros para integrar a docentes y estudiantes en el Programa STEAM con enfoque de género.  Gracias por las observaciones a nuestra hoja de ruta, haremos los cambios necesarios para obtener los mejores resultados.

Qué Dios les bendiga y seguiremos adelante aportando nuestro mayor esfuerzo para lograr la formación docente que prepare a las estudiantes en las áreas científicas sin olvidar la equidad de género.

Feliz Navidad y un Año Nuevo venturoso para ustedes y sus familias.